La Fundación Renault Group España colabora con la Fundación Princesa de Girona, que organiza la cuarta edición del Tour del Talento, con parada en León del 7 al 11 de abril y cuyo objetivo es impulsar un movimiento para el desarrollo de los jóvenes, generando oportunidades para que conecten, activen y potencien su talento a través de un amplio programa de actividades como talleres, coloquios, conferencias inspiradoras, conciertos, visitas culturales, actividades deportivas y ‘talent sessions’, entre otras iniciativas formativas.
Además de acompañar al Tour en las diferentes actividades organizadas en L’Hospitalet, Almería, León, Badajoz y Madrid, en esta edición se ha creado un espacio en el que la Fundación Renault Group España conversa sobre movilidad sostenible con los jóvenes. De esta manera, el pasado lunes Ignacio Rodríguez-Solano, director de Relaciones Institucionales de Renault Group Iberia y Director de la Fundación Renault Group España pudo compartir con 40 chavales leoneses, estudiantes de Formación Profesional y de la Universidad de León, las ventajas de la movilidad eléctrica. Con Leomotor como anfitriones, la Fundación Renault Group España escuchó las inquietudes y dudas de este grupo de estudiantes de automoción para clarificar algunos mitos de los vehículos eléctricos.
En la misma jornada, Ignacio Rodríguez-Solano participó en una mentoría Grupal con jóvenes de la Generación Talento, compartiendo algunos ‘tips’ para que puedan orientar positivamente su carrera profesional. La jornada del lunes culminó con la participación en el Foro de Talento que se desarrolló en la Universidad de León, con jóvenes universitarios y estudiantes de formación profesional de grados superiores que tuvieron la oportunidad de escuchar a expertos y lideres de diferentes empresas, que les ofrecieron consejos sobre cómo iniciar su carrera profesional.
El martes, jóvenes de la Universidad de León y del Instituto de Enseñanza Secundaria Gines de los Rios visitaron la Factoría de Valladolid de Renault Group. De la mano de Diego Paulini, director de la Factoría de Valladolid, pudieron conocer la profunda transformación de las factorías de vehículos, donde la Inteligencia Artificial llegó a todos los rincones para conseguir factorías altamente competitivas que producen vehículos con un elevado nivel de tecnología embarcada.
Hoy, Reyes Torres, directora de Recursos Humanos de Renault Group Iberia y vicepresidenta de la Fundación Renault Group España, compartió con más de 400 jóvenes estudiantes de entre 16 y 20 años la posición de Renault Group hacia el futuro, a través de la adaptación de las nuevas competencias de ‘upkilling’ y ‘reskilling’, destacando también la importancia de la actitud y las decisiones que se van tomando, optando por caminos profesionales que te aporten a nivel personal para que, de esta manera, puedan encajar en su proyecto de vida. Reyes Torres presentó novedosos proyectos de Renault Group como ReKnow University, un proyecto que trabaja sobre la base de los cuatro ejes competenciales: Electrificación, Excelencia Operacional, Software, IA y DATA, y Economía Circular. También dio a conocer la creación del Next Generation Talent HUB, una iniciativa en la que se colabora con la comunidad educativa a través de programas duales, cátedras y doctorados, que permiten acercar la empresa a las nuevas generaciones y sirven para centrar las formaciones en las competencias que van a ser necesarias en el futuro de nuestra industria.
Los equipos de Renault Group tuvieron la oportunidad de acercarse a los estudiantes a través de la feria de empleo que tuvo lugar paralelamente y pudieron explicar a los asistentes la oferta laboral y los perfiles necesarios, así como los programas de prácticas de Renault Group.
“Para la Fundación Renault Group España, la movilidad sostenible es una pieza vital para luchar contra el cambio climático y la opinión de los jóvenes es clave para conseguir que sea una realidad. El apoyo a este tipo de iniciativas fortalece la apuesta de la Fundación Renault Group España con una movilidad del futuro más sostenible, conectada, justa y segura a la vez que refuerza el compromiso de Renault Group con el talento joven”, señaló Ignacio Rodríguez-Solano, director de Relaciones Institucionales de Renault Group y director de la Fundación Renault Group España.
